Bilan de compétences

Moment charnière et engageant dans une vie professionnelle, souvent associée à une phase de transition et de changement, cette démarche doit permettre une prise de recul sur son parcours professionnel, sa personnalité pour se centrer sur ses motivations fondamentales, toujours légitimes.

Pour être pertinente et efficace, cette initiative doit être accompagnée par des professionnels, bénéficiant de certifications reconnues en tant que Coach, capables de poser un œil neuf et objectif sur un vécu, une situation. En tant qu’Expert métier en Recrutement nous proposons un regard de spécialiste sur les attentes des décideurs en matière de recrutement, sur un marché de l’emploi en constante mouvance, confronté à de nombreuses contraintes.

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Niveau de satisfaction
relation bénéficiaire/consultant
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Niveau d'appréciation
Méthodes et outils pédagogiques
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Niveau de recommandation

100% des bénéficiaires ont suivi le parcours total dans le respect des étapes réglementaires
*Statistiques année 2023

Pourquoi réaliser un Bilan de compétences ?
  • ♦ Changer d’orientation professionnelle,
  • ♦ Valider un projet professionnel,
  • ♦ Profiter d’un départ pour se créer des opportunités,
  • ♦ Réussir sa transition de carrière,
  • ♦ S’épanouir et se développer professionnellement,
  • ♦ Faire le point de sa situation, avant de prendre des décisions engageantes, de façon cohérente.

Nos Bilans sont accessibles aux personnes en situation de handicap : Pour les conditions et accès, veuillez nous contacter.

Durée : 15h à 24h

Amplitude : 1 à 4 mois

Tarifs : 1 800 à 4 000 € HT

Possibilité de prise en charge CPF